本文目录

1. 领导班子述职述廉报告怎么写
2. 为什么要写述职述廉报告
3. 述职述廉报告开头需要自我介绍吗
4. 述职述廉是指哪些人
5. 什么时候需要述职述廉

一、领导班子述职述廉报告怎么写

领导班子述职述廉报告主要分为述职和述廉两部分。述职部分主要是从党中央重要思想，重要指示精神的学习情况，执行政治纪律，政治规矩，落实中央，公司重大决策部署落实情况，落实党风廉政建设情况，存在的不足及改进措施。

述廉部分主要本人执行廉洁自律情况及是否接受党纪政纪处分及提醒谈话函询等组织处理情况。

二、为什么要写述职述廉报告

写述职述廉报告，一般是对机关事业单位领导班子成员的要求。由上级组织、纪检部门对本年度述职述廉报告提出书写相关要求，口士机关事业单位的领导班子成员本人书写，是一年来个人对本人履职情况、党风廉政规定执行情况的自我认定，便于上级留存考察，也便于民主测评用。

三、述职述廉报告开头需要自我介绍吗

不需要，述责述廉报告主要陈述的内容是自己一年或者一段时间周期内的履职情况和遵守廉洁纪律的情况。

观看报告对象就是自己的上级或者主管部门，并不需要再进行特殊的自我介绍。只需要按照汇报材料要求陈述的内容对相关情况进行说明。

四、述职述廉是指哪些人

述职述廉就是党政机关,人大，政协机关，群团组织等的班子成员,在半年或年终的时候,对自己一年来的工作表现情况向上级部门进行汇报和总结,包括工作情况,思想情况,存在的问题和不足,下步的工作打算、廉洁守纪等情况做总结和安排。述职述廉，是干部管理的一项重要内容。

五、什么时候需要述职述廉

干部年度考核时需要述职述廉。

一般情况下，上级党委每年都要对所辖的下级组织或单位进行一次年度考核，在年度考核时会要求下级组织或单位的领导班子及其成员进行述职述廉报告。述职，主要是报告自己一年来履行职责的情况。述廉，主要是报告自己一年来廉政建设情况。所以，干部年度考核时需要述职述廉。